為了加快集團人才梯隊建設(shè),激勵青年員工積極進取,提升企業(yè)凝聚力和向心力,5月16日-17日,岱銀集團組織青年后備人才開展了為期兩天的團建活動,來自各公司的63名青年代表參加了本次活動。
16日,集團青年后備人才在講解員的帶領(lǐng)下分別參觀了東昆侖山、東平湖、大宋不夜城等景區(qū),不僅充分感受到了集團的關(guān)懷,增強了作為岱銀人的榮譽感,還開闊了視野,增長了見識,今后將更加努力地工作,用實際行動回報岱銀。
17日上午,集團青年后備人才依次參觀了新宇車間、達瑞服飾車間、雷諾大廈、西服車間和企業(yè)文化展廳,通過聆聽講解員的講解、觀看圖文資料和紡織服裝產(chǎn)品,大家對企業(yè)的發(fā)展歷程、產(chǎn)業(yè)板塊、科技創(chuàng)新和國際化發(fā)展等進行了更深入的了解。
17日下午,在岱銀大廈一樓多功能廳進行授課培訓(xùn),研究院主任亓煥軍為大家講解研發(fā)功能性產(chǎn)品特色,分別對系列產(chǎn)品、面料、用紗以及特殊工藝產(chǎn)品展開了詳細的介紹。岱銀服飾公司經(jīng)理劉艷麗通過分享個人工作成長經(jīng)歷,指出年輕人應(yīng)該腳踏實地,加強學(xué)習(xí),持續(xù)提升,盡快成為岱銀的優(yōu)秀人才。
集團副總經(jīng)理張廣聞在授課過程中指出,青年人才要勇于接受挑戰(zhàn),積極追求成功,把握趨勢,找準(zhǔn)在未來企業(yè)發(fā)展中的定位,提高認知,崗位成才,為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。
五位學(xué)員代表立足工作崗位,從勤勉敬業(yè)、成長歷程以及職業(yè)規(guī)劃等方面,談?wù)J識,談體會,切實做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟,充分展現(xiàn)了青年后備人才朝氣蓬勃、積極向上的精神風(fēng)貌。
培訓(xùn)結(jié)束后,集團董事長趙煥臣對青年后備人才提出期望和要求:第一,要樹立正確的職業(yè)觀念。把個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與集團發(fā)展大局結(jié)合起來,實現(xiàn)快速成長。第二,要不斷提升自己的綜合素質(zhì)。堅持學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化,做到學(xué)以致用、知行合一,在岱銀的平臺上實現(xiàn)成長、突破和蛻變。第三,要積極擁抱變化和創(chuàng)新。敢于嘗試新的方法和思路,勇于突破傳統(tǒng)和束縛,為集團的發(fā)展注入新的活力和動力。最后,希望大家不斷努力、積極進取,創(chuàng)造和發(fā)揮個人價值,并為企業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。